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事业单位的综合管理a类真题及答案

一、单项选择题

1.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）

A.专业技术岗位分为13个等级

B.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位

C.事业单位应当明确岗位总量、结构比例和最高等级

D.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

答案：C

2.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.30日B.60日C.90日D.120日

答案：A

3.事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、良好、合格和不合格

C.优秀、合格和不合格

D.优秀、基本合格和不合格

答案：A

4.事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

答案：D

5.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.实习试用

答案：D

6.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

7.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）且距法定退休年龄不足（）的，提出订立聘用至