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HR 制度编写岗合规性考试题目及答案.docx

HR 制度编写岗合规性考试题目及答案.docx

    HR制度编写岗合规性考试题目及答案

    考试时间：90分钟满分：100分姓名：__________得分：__________

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.HR制度编写岗的核心工作职责是（）

    A.仅负责撰写制度文本，无需关注合规性及可执行性B.围绕企业管理需求，结合劳动法律法规，编写合规、严谨、可落地的HR各项制度，把控条款风险C.照搬其他企业制度，不结合自身企业实际情况D.只关注制度完整性，忽视条款的合规性及员工权益保护

    2.HR制度编写的核心合规依据不包括（）

    A.《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》B.地方劳

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