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薪酬代发服务协议

甲方（委托方）：[填写委托方公司全称]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

注册地址：[填写注册地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

乙方（服务方）：[填写服务方公司全称]

法定代表人：[填写法定代表人姓名]

注册地址：[填写注册地址]

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

鉴于甲方因业务发展需要，为提高人力资源管理水平、确保薪酬发放的准确性与合规性，拟委托乙方提供薪酬代发服务；乙方拥有专业的薪酬管理团队和信息系统，愿意接受甲方的委托，提供约定的薪酬代发服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条服务范围与内容

1.1乙方同意根据本协议约定，为甲方指定的员工提供以下薪酬代发服务：

(1)接收甲方提供的员工薪酬数据，包括但不限于基本工资、岗位津贴、绩效奖金、提成、各种补贴、法定及非法定扣款等；

(2)根据甲方提供的员工考勤记录（如甲方提供）或与甲方考勤系统集成获取的考勤数据，核算员工应发工资；

(3)依据国家及地方现行有效的劳动报酬、个人所得税、社会保险、住房公积金等相关法律法规政策，计算员工应缴纳的个人所得税、社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房