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六安应用科技职业学院《护理管理》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）

1.护理管理中的“人本原理”强调的是（）。

A.严格的规章制度B.技术至上C.以患者为中心D.经济效益最大化

2.在护理排班中，优先考虑患者需求的排班原则是（）。

A.均衡原则B.效率原则C.弹性原则D.合理原则

3.护理质量控制的核心环节是（）。

A.患者满意度调查B.护理操作规范C.案例分析D.绩效评估

4.护理团队冲突管理中，最有效的方法是（）。

A.忽视冲突B.强制解决C.协商解决D.制度约束

5.护理成本控制的关键在于（）。

A.减少人力成本B.降低物资消耗C.优化资源配置D.提高收费标准

6.护理信息化管理的主要目的是（）。

A.提高工作效率B.增加管理成本C.减少纸质文档D.降低患者满意度

7.护理风险管理的主要环节包括（）。

A.风险识别、评估、控制B.风险预警、报告、处理C.风险监测、分析、改进D.风险预防、干预、评估

8.护理绩效考核的主要指标包括（）。

A.工作量、服务质量、创新能力B.薪资水平、工作时长、休假情况C.患者投诉率、差错率、科研能力D.年龄、学历、工作经验

9.护理领导力的核心要素是（）。

A.权