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- 2026-06-03 发布于湖北
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技术员薪资调整合同协议
甲方(用人单位):[公司全称]
地址:[公司注册地址]
法定代表人/授权代表:[姓名]
联系电话:[电话号码]
乙方(技术员):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系地址:[居住地址]
联系电话:[电话号码]
原所属部门及岗位:[部门名称]-[岗位名称]
鉴于甲乙双方已存在劳动关系,乙方在甲方担任技术员岗位。现根据甲方经营状况发展、乙方工作表现及能力提升情况,经甲乙双方友好协商,就乙方薪资调整事宜,达成如下协议:
第一条原薪资状况确认
双方确认,截至本协议生效之前,乙方在甲方担任技术员岗位的薪资标准为人民币[具体数额]元/月(包含/不包含[说明是否包含项目奖金、绩效工资等]),该薪资标准根据原劳动合同第[条款编号]条约定执行,或根据甲方[规章制度名称]第[条款编号]条执行。上述薪资标准最后生效日期为[具体日期]。
第二条薪资调整内容
经双方协商一致,自本协议第三条约定的生效日期起,对乙方的薪资标准进行如下调整:
1.调整方式:提高乙方月度工资标准。
2.调整金额:乙方调整后的新月度工资标准为人民币[具体数额]元。
3.调整依据:本次薪资调整主要基于乙方在[时间段,如:过去一年]内表现优异,绩效考核结果为[优秀/良好/具体分数],且已成功获得[具体技能证书名称或完成了XX重要项目]。
第三条调整生效日期
本协议项下的薪资调整内容,自[
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