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领导干部外出调研考察问题整改台账

序号

问题表现

问题描述

整改措施

整改责任人

整改期限

整改情况

1

调研考察准备不充分

部分领导干部在外出调研考察前，未对调研考察目的地、主题、重点等进行深入研究和规划，导致调研考察缺乏针对性和目标性。例如，在调研某产业发展情况时，未提前了解该产业的现状、面临的问题以及发展趋势，到实地后只能泛泛而谈，无法获取有价值的信息。

1.要求领导干部在调研考察前，制定详细的调研考察方案，明确调研考察的目的、内容、方法、行程安排等。2.组织相关人员对调研考察方案进行审核，确保方案的科学性和可行性。3.提前收集调研考察目的地的相关资料，包括政策文件、统计数据、典型案例等，为调研考察做好充分准备。

各调研考察小组组长

立即整改，并长期坚持

已制定详细的调研考察方案，组织了方案审核，提前收集了相关资料，调研考察的针对性和目标性明显增强。

2

调研考察方式单一

多数调研考察以听汇报、看现场为主，缺乏与基层群众、企业代表等的深入交流和互动，难以全面、真实地了解实际情况。例如，在调研农村发展情况时，只是听取了村干部的汇报，没有深入到农户家中了解他们的实际需求和困难。

1.丰富调研考察方式，除了听汇报、看现场外，增加问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，广泛听取不同群体的意见和建议。2.要求领导干部深入基层，与群众、企业代表等进行面对面交流，了解他们的真实想法和需