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小学教师安全工作考核细则

一、总则

（一）考核目的

为全面落实小学教师安全工作职责，强化安全意识，规范安全行为，提升校园安全管理水平，保障学生身心健康与生命安全，营造平安、和谐的教育教学环境，特制定本细则。

（二）考核依据

本细则根据国家及地方关于中小学安全工作的法律法规、政策文件以及本校安全管理相关制度制定。

（三）考核对象

本校全体在职教师。

（四）考核原则

1.以人为本，安全第一：始终将学生安全放在首位，考核过程与结果均服务于学生安全保障。

2.客观公正，实事求是：考核标准明确，过程公开透明，结果客观真实。

3.全面细致，突出重点：涵盖教师安全工作的各个方面，同时关注关键环节和风险点。

4.注重过程，激励改进：既考核工作成效，也关注日常行为与过程管理，鼓励持续改进安全工作。

二、考核内容与标准

（一）安全意识与责任落实（权重：20%）

1.安全责任知晓：熟悉并理解自身岗位安全职责，积极参加学校组织的安全学习、培训和演练，无故缺席每次扣相应分值。

2.安全制度遵守：严格遵守学校各项安全管理规章制度，如门禁管理、值班值守、消防安全等规定，违规一次扣相应分值。

3.安全承诺履行：认真履行安全工作承诺，在教育教学及各项活动中，将安全要求内化为自觉行动。

（二）日常安全教育与管理（权重：35%）

1.课堂教学安全：

*课前检查教学环境及设施设备安全