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年终奖发放及员工离职补偿协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

在本公司任職職位：[员工职位]

户籍地址：[员工户籍地址]

现住址：[员工现住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方发放年终奖的具体规则以及乙方离职时甲方支付经济补偿金的标准达成如下协议，以资共同遵守：

第一条年终奖发放规则

1.1本协议所指的“年终奖”是指甲方为奖励乙方在本公司年度（指______年度，自______年______月______日起至______年______月______日止）内的工作表现及对公司的贡献，在年度终了或公司规定的其他时间节点，除乙方正常工资、津贴、补贴之外，额外支付给乙方的货币性报酬。

1.2乙方符合以下条件的，有权享受本协议规定的年终奖：

(1)按时足额完成甲方规定的年度工作任务；

(2)年度绩效考核结果达到甲方规定的标准（例如：达到良好及以上等级）；

(3)乙方在_____