2025北方至信人力资源评价(北京)有限公司社会招聘笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-03 发布于重庆
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2025北方至信人力资源评价(北京)有限公司社会招聘笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025北方至信人力资源评价(北京)有限公司社会招聘笔试历年备考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列选项中,最能体现“扬长避短”这一成语哲理的是:

A.因地制宜,灵活变通

B.防微杜渐,未雨绸缪

C.集思广益,群策群力

D.取长补短,合作共赢

2、某单位有甲、乙、丙三人,已知:甲不是最高的,乙不是最矮的,丙的身高介于另两人之间。由此可推出:

A.甲是最矮的

B.乙是最高的

C.丙是最高的

D.甲比丙矮

3、下列选项中,最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是:

A.面对交通拥堵,增设红绿灯调控车流

B.因员工效率低下,加强考勤监督

C.产品滞销,加大广告宣传力度

D.环境污染严重,关停主要污染源企业

4、有甲、乙、丙三人,已知:甲说真话,乙有时说真话有时说假话,丙只说假话。三人分别说:甲:“乙是说真话的人。”乙:“我不是说真话的人。”丙:“甲在说谎。”据此可推断出:

A.甲是说真话的人,乙是说谎者,丙是说真话的人

B.甲是说真话的人,乙是两面人,丙是说谎者

C.甲是说谎者,乙是说真话的人,丙是两面人

D.三人都在说谎

5、某单位组织培训,参训人员中男性占60%,若女性有40人,则该单位参训人员总数为多少人?

A.80

B.90

C.100

D.120

6、依次填入下列横线处的词语,最恰当的

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