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SMETA确保员工合法工作权的核查程序-SEDEX验厂专用文件

已为您生成符合SMETA7.0审核标准的SEDEX验厂专用核查程序可编辑文件，完整覆盖员工合法工作权核查全流程，可直接用于企业内部合规管理与SEDEX验厂准备。

文件核心内容

总则模块：明确程序目的、适用范围、核心定义与各部门职责分工，搭建合规管理框架

核查依据：同步国家劳动法律法规、SMETA审核标准、企业内部制度与行业规范要求

核查范围与对象：覆盖直接雇佣、劳务派遣、外包、临时用工等全类型用工群体，全用工流程

核心核查内容：包含劳动合同合规性、工时与休息休假、劳动报酬与福利、禁止童工与强迫劳动、结社自由、反歧视、职业健康安全7大核心模块，完全匹配SMETA劳工标准审核要求

核查实施流程：规范了从核查准备、文件审查、现场检查、员工访谈、数据分析到报告输出的全流程操作方法

整改闭环管理：明确了问题分类、整改责任落实、跟踪验证与持续改进的全闭环管理机制

记录与存档管理：符合SMETA验厂存档要求，明确了记录留存范围、期限与管理规范

附则：明确了程序的解释权、修订规则与生效要求

文件为可编辑Word格式，您可根据企业实际用工情况、所属行业特性及客户验厂要求，直接调整、补充相关内容，快速适配验厂需求。