学校办公室管理制度.docxVIP

学校办公室管理制度

一、总则

（一）目的依据

为进一步规范学校办公室管理，提高工作效率和服务质量，确保各项工作有序运转，营造积极向上、务实高效的工作氛围，依据教育行政管理相关规定及本校实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于学校办公室全体工作人员，并对学校各部门与办公室工作相关的事务具有指导和规范作用。

（三）基本原则

办公室工作遵循服务至上、规范有序、务实高效、团结协作、保密守信的原则。

二、组织机构与职责

（一）办公室主任职责

办公室主任全面负责办公室的日常管理工作，主要职责包括：统筹协调办公室各项事务；制定和完善办公室内部管理制度；协助学校领导处理日常行政工作；组织安排学校重要会议和活动；审核以学校名义发出的各类文件；管理办公室人员，负责其工作指导、考核与培训；协调学校各部门之间的工作关系；完成学校领导交办的其他事项。

（二）办公室工作人员职责

办公室工作人员应在主任领导下，各司其职，相互配合，具体承担以下工作：文书处理、档案管理、会议服务、信息传达、对外联络、后勤保障、资产管理、安全保卫及领导交办的其他临时性工作。每位工作人员须明确自身岗位职责，恪尽职守，确保工作落实。

三、日常办公规范

（一）考勤与作息

办公室工作人员应严格遵守学校规定的作息时间，按时上下班，不迟到、早退、旷工。因事、因病请假须按学校考勤制度办理手续。工作时间应专注工作，不做与工作无关的事情