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医院科室护士长工作职责

为进一步规范科室护理管理、质量控制、队伍建设、教学科研及病房运营工作，落实《护理核心制度》及现代化医院精细化管理要求，明确科室护士长岗位职责，持续优化护理服务质量、保障护理安全、提升患者就医体验，结合本院护理管理实际，制定本岗位职责。

一、岗位总体要求

科室护士长在护理部主任领导及科室主任业务指导下开展工作，全面负责科室护理质量管控、护理人员管理、病房运营、护理教学、科研推进及服务提升等工作。严格落实全院护理工作规划与质量标准，结合科室专科特点统筹推进各项护理工作，坚持以患者为中心，规范护理执业行为，筑牢护理安全防线。科室副护士长协助护士长开展对应分管工作。

二、具体工作职责

1、统筹科室护理工作规划与运营管理。严格对照护理部年度工作规划、护理质量标准及管理要求，结合科室专科护理工作实际，科学制定科室年度护理工作计划，细化工作举措并组织全员落地实施。主动参与科室经济运营与精细化管理，合理统筹科室护理资源，推动科室护理工作规范化、高质量发展。

2、抓实病房管理与护理质量督导。常态化参与科室晨会及床头交接班工作，重点督查危重患者、特殊患者护理落实情况，现场开展护理业务指导。针对复杂护理技术、新增护理业务及重点护理操作，带头参与实操示范。负责科室各病房护理工作的日常督促、检查与考核，充分调动