平台经济“零工”群体的收入波动特征与社会保障缺口测度_经济学.docxVIP

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平台经济“零工”群体的收入波动特征与社会保障缺口测度

第一章绪论

1.1研究背景

1.1.1问题的现实缘起

随着数字技术的飞速发展与互联网平台的崛起，平台经济已成为推动我国经济增长的新引擎。外卖骑手、网约车司机等“零工”群体作为平台经济的重要组成部分，其规模正呈现爆发式增长。这一新兴就业形态打破了传统雇佣关系的时空限制，为劳动者提供了灵活的就业渠道，有效缓解了结构性就业矛盾。

然而，在繁荣的表象之下，这一群体面临着严峻的生存困境。与传统劳动者相比，零工群体缺乏稳定的劳动合同保障，其收入高度依赖平台算法派单与市场供需波动。这种不确定性导致了“隐性贫困”现象的滋生，即表面拥有较高流水收入，但在扣除成本、应对风险后，实际可支配收入极低且波动剧烈，一旦遭遇突发变故便极易陷入贫困陷阱。

1.1.2问题的理论缘起

传统劳动经济学理论主要基于标准雇佣关系构建，强调雇主与雇员之间长期、稳定的契约关系。在这一框架下，社会保障体系与工资形成机制紧密挂钩，能够有效平滑劳动者的收入风险。然而，平台经济下的“去组织化”就业特征，使得传统理论在解释零工群体的收入分配与保障机制时显得捉襟见肘。

现有理论在界定零工群体的劳动关系性质、测度其收入波动引致的风险敞口方面存在明显滞后。特别是关于收入波动如何转化为隐性贫困风险的传导机制，以及社会保障缺口的具体测度方法，学术界尚未形成统一的分析范