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幼儿园防欺凌制度建设工作计划

一、指导思想

为深入贯彻落实立德树人根本任务，切实保障每一位幼儿的身心健康与合法权益，营造安全、和谐、友善的幼儿园成长环境，我园依据《中华人民共和国未成年人保护法》及相关教育指导纲要精神，结合本园实际，特制定本防欺凌制度建设工作计划。本计划旨在通过系统性的制度构建、全员参与的宣导培训及持续的实践优化，从源头上预防和遏制幼儿园内可能出现的欺凌行为，培养幼儿尊重、友善、合作的优良品质，促进幼儿健康人格的形成。

二、工作目标

1.制度体系化：在本计划周期内，建立并完善一套符合本园实际、具有可操作性的防欺凌制度与操作流程，使防欺凌工作有章可循、有据可依。

2.认知普及化：提升全体教职工对欺凌行为的辨识能力、预防意识与干预技巧；增强幼儿的自我保护意识，引导幼儿学习正确的交往方式。

3.环境友好化：营造尊重差异、包容友善、积极向上的园所文化氛围，使幼儿园成为幼儿健康快乐成长的乐园，有效降低欺凌行为发生的风险。

4.应对高效化：建立健全欺凌事件的发现、报告、调查、处理及后续跟进机制，确保一旦发生相关事件，能够得到及时、公正、妥善的处理。

三、主要任务与实施步骤

（一）准备启动阶段

1.成立专项工作小组：由园长任组长，分管副园长、保教主任、安全员、各班班主任及保健医为核心成员，明确职责分工，统筹推进各项工作。

2.现状调研与风险评估：通过查阅资