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2026年幼儿园党员教师结对帮扶方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大关于建设教育强国、推进学前教育普惠优质发展的决策部署，落实立德树人根本任务，充分发挥幼儿园党组织战斗堡垒作用和党员教师先锋模范作用，聚焦本园及帮扶区域学前教育发展痛点，构建精准化、全覆盖的党员结对帮扶体系，结合本园2026年工作实际，制定本方案。

一、总体帮扶目标

本园为省级示范性公办幼儿园，现有专任教师28名，其中党员教师11名，含特级教师1名、省级骨干教师3名、市级骨干教师5名，党员骨干教师占全园骨干教师总数的78.5%。近两年本园扩班增量后，新增专任教师12名，35岁以下青年教师占全园专任教师总数的42.8%，部分青年教师存在专业基本功不扎实、班级管理经验不足等问题；全园现有在园幼儿412名，经摸排统计，共有脱贫不稳定户家庭幼儿3名、低保家庭幼儿5名、留守儿童3名、随班就读特殊需要幼儿4名、行为适应偏差幼儿3名，合计18名幼儿需要针对性关爱帮扶；按照市教育局《2025-2027学前教育城乡对口帮扶实施方案》部署，本园2026-2027学年对口帮扶XX街道阳光普惠民办幼儿园、XX乡中心幼儿园分园2所薄弱园，2所园现有专任教师13名、在园幼儿112名，均未通过县级普惠园规范办学评估，办学质量有待提升。

基于以上实际，本方案总体目标为：构建“党员带头、分层覆盖、精准施策、长效推进”