高效绩效提升策略解析.pptx

第七讲绩效管理;绩效的分类;按照内容进行分类：

任务绩效：个人、团队或组织在任务的数量、质量及效率等方面完毕情况。

周围绩效：个人的周围绩效就是指组织公民行为；组织的周围绩效就是企业的社会责任。;绩效的特性;个人特征

－能力和技能

－态度和动机;绩效的多维性

即绩效体现是多方面的。例如，一名工人的绩效表目前产量指标完毕，质量、原材料消耗、能耗、出勤、团结、服从、纪律等硬、软方面。

因此需沿各种维度或方面去分析与考评，但是各维度可能权重不等，考评侧重点会有所不同。;第7页;第8页;绩效管理的过程;企业战略;战略目标：通过绩效管理能够把员工工作的数量和质