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解除劳动合同通知书

员工姓名：

身份证号码：

尊敬的：

您好！

本公司与您于年月日（入职日期）起建立劳动关系，劳动合同有效期至年月日（合同到期日期）止。

根据公司考勤记录，您自年月日（旷工开始日期）起未经公司批准擅自离岗，且在公司多次通过电话、短信等方式通知后，您仍未返回公司正常上班。

截至年月日（通知日期），您已连续旷工天。

根据公司《员工手册》及相关规章制度，员工未经批准连续旷工超过天，公司有权依据相关法律法规及公司规定，单方面解除劳动合同。因此，本公司依据《中华人民共和国劳动合同法》第条规定，决定自年月日起与您正式解除劳动合同。

请您于年月日（离职手续办理截止日期）前到公司人力资源部办理相关离职手续。若逾期未办理，由此产生的一切后果将由您自行承担。

特此通知！

单位（公章或负责人签字)：

年月日

注意事项：

1.适用情形：本通知书以旷工为解除劳动关系的主要事由。如存在其他解除情形（如严重违反公司规章制度、失