破局与重塑:A电力企业知识型员工激励体系优化策略
一、引言
1.1研究背景与动因
随着全球经济的快速发展和科技的不断进步,电力行业作为国家经济发展的重要支撑,正面临着前所未有的机遇和挑战。在“双碳”目标的引领下,电力行业加速向绿色低碳转型,新能源发电装机容量持续增长,如2023年我国风电和太阳能发电量合计发电量同比增加2801亿千瓦时,占全年总发电量增量的46.1%,非化石能源发电装机规模占总装机容量比重首次突破50%,达到53.9%。同时,电力体制改革不断深化,市场竞争日益激烈,电力企业需要不断提升自身的核心竞争力,以适应市场的变化。
在这样的背景下,知识型员工作为电力
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