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社会法的试题及答案

一、单选题

1.社会法调整的主要对象是（）（2分）

A.经济关系B.政治关系C.劳动关系D.家庭关系

【答案】C

【解析】社会法主要调整劳动关系、社会保障关系等社会关系。

2.根据《劳动法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）（1分）

A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月

【答案】B

【解析】法律规定试用期不得超过两个月。

3.以下哪项不属于社会保险的范畴？（）（2分）

A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.财产保险

【答案】D

【解析】财产保险属于商业保险，不属于社会保险范畴。

4.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。（）（1分）

A.正确B.错误

【答案】A

【解析】法律规定主要负责人是安全生产第一责任人。

5.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前（）日通知用人单位。（）（2分）

A.三B.五C.十D.十五

【答案】C

【解析】法律规定提前十天通知用人单位。

6.以下哪种情形不属于工伤？（）（2分）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.患职业病的

D.员工因个人原因私自外出受伤的

【答案】D

【解析】员工因个人原因私自外出受伤不属于工伤。

7.根据《劳动合同法》，用人单位未在用工的同时订立