企业产权改革策略指南.pptxVIP

深圳市浊水投资发展有限企业

国有企业产权制度改革调查报告

与浊水发展产权制度改革提议书;导读;项目进程;访谈/调研概述一;访谈/调研概述二;项目成果;导读;问卷调查概述;问卷分析（一）：88%人员对改制持赞同态度，表明管理团队对企业的改革发展充满信心，管理层也对此次改制寄予了较大的希望;问卷分析（二）：100％的人愿意参加管理者持股，说明大家的思想统一，观念基本一致，显示后续工作开展有了良好的思想基础;问卷分析（三）：统计成果显示愿意购置股份的百分比中选择0.5%和5％人最多，均为7人；其次是选择1%和2%的均有4人;问卷分析（四）：统计成果显示不通过信托企业，个人愿意购置的股份百分比最多的依次为1％和0.5%，反应出个人资金起源有限，要完全依靠个人借贷有困难，需要企业统一处理资金问题;问卷分析（五）：不通过信托企业，首付款调查中，11人只能支付10万，9人选择其它弹性的，表示将依据实际的经济情况而定，反应出观望的心态;问卷分析（六）：89%范围的人以为政策上应限定范围，自愿选择。但市场上多带强制性，是任职资格之一，因为没有强制性，必然反应为趋利避害心理。而MBO要成功必须将个人风险与收益相挂钩，否则将会成为“MBO是大餐的机会，有吃就来，万一风头不对，掉头就走”的场面，假如这么，管理团队对战略投资者和信托企业的投资价值吸引力将大打折扣，故本方案提议采用限定范围，统一强制性的