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2026年干部目标管理责任制落实考核题库

一、单选题（每题2分，共20题）

要求：请选择最符合题意的选项。

1.某市在2026年干部目标管理责任制落实中，强调“结果导向”，以下哪项最符合这一要求？

A.定期召开工作汇报会，注重过程汇报

B.以完成率、群众满意度为核心考核指标

C.仅关注政策执行力度，忽视实际成效

D.强调部门协作，弱化个人责任

2.在考核干部目标管理责任制时，以下哪项属于“关键绩效指标”（KPI）的范畴？

A.个人出勤天数

B.项目完成时间

C.会议参与次数

D.领导评价分数

3.某县2026年推行“差异化考核”，针对乡村振兴领域的干部，重点考核以下哪项？

A.文件起草数量

B.农业产业帮扶成效

C.信访接待时长

D.学习笔记整理情况

4.干部目标管理责任制中，“闭环管理”的核心要求是？

A.定期召开总结会

B.及时跟踪任务进度，确保问题闭环

C.仅关注最终结果

D.增加考核次数

5.某市2026年考核干部时引入“第三方评估”，其主要目的是？

A.增加考核难度

B.提高考核客观性

C.减少领导主观评价

D.便于干部互相比较

6.在干部目标管理责任制中，以下哪项属于“过程管理”的内容？

A.年度考核评分

B.定期工作检查

C.最终成果验收

D.个人述