人员定位系统定位卡管理制度.docxVIP

人员定位系统定位卡管理制度

一、总则

为规范公司人员定位系统定位卡（以下简称“定位卡”）的申领、发放、使用、保管及回收等管理工作，确保定位系统的有效运行，保障作业人员的安全，提高管理效率，特制定本制度。

本制度适用于公司内部所有需要佩戴和使用定位卡的人员，以及负责定位卡管理、维护的相关部门和人员。定位卡是公司人员定位系统的重要组成部分，属于公司固定资产，任何单位和个人均有责任和义务妥善保管和规范使用。

二、管理职责

（一）管理部门

公司指定的信息化管理部门（或安全生产管理部门，根据实际情况调整）为本制度的归口管理部门，主要职责包括：

1.负责定位卡管理制度的制定、修订、解释与监督执行。

2.统筹定位卡的采购、登记、发放、回收、维修、报废等全生命周期管理。

3.建立定位卡管理台账，记录定位卡的编号、领用人员、发放日期、状态等信息。

4.监督检查各部门定位卡的使用和保管情况，定期进行盘点。

5.组织定位卡使用和管理的相关培训。

（二）使用部门

各使用定位卡的部门（以下简称“使用部门”）主要职责包括：

1.负责本部门人员定位卡的日常管理，督促本部门人员按规定佩戴和使用定位卡。

2.协助管理部门进行本部门定位卡的申领、发放、回收等工作。

3.及时向管理部门报告本部门定位卡的遗失、损坏等情况，并配合调查处理。

（三）使用人员

定位卡使用人员的主要职责包括：

1