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- 2026-06-04 发布于江苏
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打造高效执行力经理人职业能力提升系列课程主讲:杨宝林老师第一页,共六十一页。第1页
2第一单元执行意识与执行商职业态度与执行意识怎样了解执行力影响执行力的原因执行商与思辨性思维第二页,共六十一页。第2页
3执行意识与执行第三页,共六十一页。第3页
4什么是职业态度?职业态度系指个人职业选择的态度,涉及选择方法工作取向、独立决议能力与选择过程的观念,职业态度就是指个人对职业选择所持的观念和态度。同步,更是指就职过程中对工作的态度!第四页,共六十一页。第4页
5影响职业态度的四大原因自我因素市场因素家庭因素社会因素职业态度第五页,共六十一页。第5页
6职业态度决定执行意识职业态度因你不想,所以你不能。回绝和障碍设置由此开始。敏感性与经验敏感性与经验不单是感觉事情的对错,更在于你是否意识到对或错,对未来一段时间产生的影响。责任心.责任心是执行意识的核心。执行意识第六页,共六十一页。第6页
7执行力的影响原因第七页,共六十一页。第7页
8什么是执行力?把变成,把变成,执行力强调的是!就个人而言,就是把想干的事做成功的!就企业而言,则是将一步步落到
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