2025年生涯规划指导师考试真题(附答案).docxVIP

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  • 2026-06-04 发布于四川
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2025年生涯规划指导师考试真题(附答案).docx

2025年生涯规划指导师考试练习题(附答案)

注意事项

1.本试卷分为单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合应用题四个部分,。

2.答题前,考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色签字笔填写在答题卡指定位置。

3.所有试题答案必须写在答题卡对应区域,写在试卷上无效。

一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分。每题只有一个正确答案,多选、错选、不选均不得分)

1.生涯规划领域经典理论“霍兰德职业兴趣类型理论”中,将人格类型分为现实型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、常规型(C)六大类,下列关于六种类型核心特质与典型职业匹配的表述,正确的是()

A.现实型(R)的核心特质是偏好逻辑分析、独立解决问题,典型职业为数据分析师

B.艺术型(A)的核心特质是追求创造力、自我表达,厌恶结构化规则,典型职业为平面设计师

C.社会型(S)的核心特质是注重影响力、追求领导地位,典型职业为社区工作者

D.常规型(C)的核心特质是偏好实操性、动手类工作,典型职业为行政文员

2.舒伯的生涯发展阶段理论将人的生涯发展划分为成长、探索、建立、维持、衰退五个核心阶段,其中探索阶段(15-24岁)的核心发展任务是()

A.建立稳定的职业认同,逐步确定终身从事的职业领域

B.通过学校体验、社会实践、兼职实习等方式探索职业偏好,缩小职业选择范围

C.不

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