数字经济下人力资源管理智能化发展的路径研究.pdfVIP

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理

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数字经济下人力资源管理智能化发展的路径研究

张丽彩

河南福瑞德矿业有限公司，河南郑州450000

摘要：处在数字经济蓬勃发展的情境里，企业人力资源管理面临传统模式摩擦、人才供需不对称等窘境，需经由

重构人力资本生态体系、推动管理决策实现算法化转型并构建伦理、促进组织能力数字化协同提升等创新举措，

一同完善智能治理相关制度、赋能组织能力的进化进程、构建数字文化共生规则，这些策略在数字经济时代助力

企业优化人力资源管理工作，增强竞争底气，实现具有可持续性的成长。

关键词：数字经济；人力资源管理；数字化转型；创新策略

中图分类号：F210

0引言位差别，缺乏科学全面考量，数字化催生远程办公等

新模式，使劳动关系变得复杂，考勤、合同签订、社

数字经济浪潮以迅猛之势席卷各个行业，其凭借