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2026年工作纪律履职尽责推诿扯皮情形判断问答

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某市环保局工作人员接到群众举报某工厂排污超标，但该工作人员以“不是自己分管范围”为由，将举报材料转交给了三个不同的部门，最终导致问题未得到及时处理。该工作人员的行为属于哪种情形？

A.履职尽责

B.推诿扯皮

C.畏难情绪

D.主动作为

答案：B

2.某县教育局在审核学校招生资格时，因部分材料不齐全，要求学校补充，但学校多次以“材料已提交”为由拒绝配合，导致审核工作延误。该行为属于哪种情形？

A.履职尽责

B.推诿扯皮

C.管理规范

D.按章办事

答案：B

3.某区市场监督管理局接到消费者投诉某商贩售卖假冒伪劣商品，但该工作人员以“人手不足”为由，拖延一个月后才立案调查，最终导致商贩继续违法经营。该行为属于哪种情形？

A.履职尽责

B.推诿扯皮

C.合理解释

D.等待指示

答案：B

4.某乡镇干部在处理村民纠纷时，双方各执一词，该干部未进行调解，而是直接说“不属于我的工作范围”，拒绝介入。该行为属于哪种情形？

A.履职尽责

B.推诿扯皮

C.保持中立

D.依法处理

答案：B

5.某省交通厅在审批道路施工项目时，因审批流程复杂，多个部门相互推诿，导致项目延期半年未开工。该行为属于哪种情形？

A.履职尽责

B.