最低工资标准调整对低收入群体就业水平的影响实证分析_经济学.docx

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《最低工资标准调整对低收入群体就业水平的影响实证分析》

一、调研概述

1.1调研背景与目的

近年来，随着我国经济结构的深度转型与收入分配改革的持续推进，最低工资标准调整成为宏观经济调控的重要工具。最低工资制度初衷在于保障低收入劳动者基本生活尊严，兜底社会公平底线。然而，劳动力市场作为典型的价格敏感型市场，工资水平的刚性提升必然引发企业用工成本的连锁反应。

在古典经济学框架下，最低工资高于市场均衡工资将直接导致劳动力供过于求，产生就业挤出效应。但制度经济学与行为经济学指出，适度上调可改善劳动者营养与健康，提升生产效率，同时抑制企业过度压榨，形成就业吸纳效应。这两种力量的博弈使