2026年陕西机电职业技术学院招聘（15人）考试备考试题及答案详解.docxVIP

2026年陕西机电职业技术学院招聘（15人）考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某是否享有工伤赔偿？()

A、不享有，因未签订书面劳动合同

B、享有，工伤认定与合同是否签订无关

C、部分享有，需补签合同后才能获得赔偿

D、由工厂与张某协商决定是否赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在规定时间内订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但工伤认定是基于劳动者是否实际提供劳动、遭受事故伤害的事实，与是否签订书面劳动合同无关。只要张某是在工作中受伤，且符合工伤认定条件，就应当依法享有工伤赔偿。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，引起部分家长不满，认为这会影响孩子的普通话水平。根据《中华人民共和国义务教育法》，李某的行为是否违反法律规定？()

A、违反，教师应当使用全国通用的普通话进行教学

B、不违反，方言教学有助于传承地方文化

C、部分违反，应主要使用普通话，适当保留方言教学

D、由学