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2026年电网员工团队协作与集体荣誉感题

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

背景：国家电网某区域公司为提升团队协作效率，开展了一系列以“电网安全共同体”为主题的活动。请根据情境选择最合适的答案。

1.在处理突发线路故障时，某班组成员小王发现同事小李操作流程不规范，可能导致安全隐患。小王应采取哪种做法？

A.坚持原则，立即纠正并解释原因

B.为避免冲突，默许操作继续

C.向上级汇报，由领导决定是否干预

D.等待故障扩大后再统一处理

2.某地区电网因极端天气导致大面积停电，抢修过程中需要跨部门协调资源。此时，部门间最有效的沟通方式是？

A.各部门独立行动，汇总信息

B.成立临时协调小组，统一调度

C.仅依靠邮件传递指令

D.由行政人员主导，技术部门配合

3.在年度技能比武中，某团队因配合默契、技术精湛获得优异成绩。赛后总结会上，团队负责人最应强调什么？

A.个人表现突出，个人得分最高

B.团队协作的重要性，分享成功经验

C.责任分配明确，避免未来争议

D.外部因素帮助，如设备支持

4.某班组为完成一项技术改造任务，成员需连续加班。此时，团队负责人应如何平衡成员的疲惫程度？

A.强调任务紧迫性，要求全员无休

B.安排轮班休息，关注成员健康

C.以奖金激励，忽视工作强度

D.将任务拆分，强