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解除劳动合同通知书

尊敬的先生/女士：

您好！

有限公司于年月日与您签订了劳动合同，原合同有效期为年，至年月日止。现因公司生产经营状况发生严重困难（或濒临破产进行法定整顿期间），确需裁减人员。公司已于年月日向工会（或全体职工）说明了相关情况，并听取了工会的意见。同时，公司已于年月日向当地劳动行政管理部门报告了相关情况，并获得了批准。

根据上述情况，公司决定依法与您解除原劳动合同。根据国家和市政府的劳动管理规定，公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性解除劳动合同的经济补偿金（如有医疗补助费，也将一并支付）。具体支付金额如下：

经济补偿金：根据您在公司的服务年限，每满一年发给相当于您本人一个月工资的经济补偿金。服务年限满六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。总计人民币元整。

其他应付款项：总计人民币元整。

医疗补助费（如有）：相当于您本人个月工资的医疗补助费，总计人民币元整。

个人所得税：根据政府规定，需扣缴的个人所得税为人民币元整。

以上各项费用合计人民币元整。

现特此通知您，原劳动合同将于年