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医院加床增多护理人员调配预案

按照卫生部关于临床护士配置要求床护比达1:0.4及每名护士最多照顾不超过8名病员的要求，根据各科室需求建立在临床科室病员突然增多时的调配预案。

一、病区床位使用率在125％以下，一级护理以上病人不足10％时，护士长在病区内实施弹性排班协调解决，以保证护理工作的正常运行。

二、病区内床位使用率在125％以上，一级护理以上病人达10-20％以上或危患者超过8-10％时，护士长报告护理部，护理部启动护理人力资源调配预案，调配机动库的护士实施支援，并上报分管院长。

三、病区内床位使用率在95％以下，一级护理以上病人在10％以下时，护士长上报3名机动护士录入护理人力资源储备库，参加全院护理人力资源调配。

四、护理人力资源相对短缺的科室，接收批量急诊或危重症病人多与3名时，护士长上报护理部，护理部给予护理资源调配。

五、夜班、节假日期间，接收批量急诊或危重症时，值班护士通知总值班护士长，赶赴现场指挥、参加处置和护理。如情况复杂，总值班护士长通知护理部实施应急护理人力资源调配。

六、病区内根据护理工作量、病人数量、危重病人数实施分层次护士弹性排班、设立护理组长、每位护理人员负责8个病人，做好基础和专科护理工作。

护理部

2022年11月17日