新职务発明制度及び-先使用権制度について.pptVIP

新職務発明制度及び

先使用権制度について;職務発明制度について;議論の契機;不足額？;特許を受ける権利の譲り受け;譲り受けの方法;職務発明規程の構築，内容;職務発明規程の運用;小括;新職務発明制度ーH16改正法;趣旨;会社の手続，支払が不合理かどうか;「不合理」性の判断;不合理性;不合理性判断の相対性;協議の状況①;協議の状況②;開示の状況;意見の聴取の状況①;意見の聴取の状況②;実績補償ないし特許法35条の相当の対価額の算定式の概略;実績補償ないし特許法35条の相当の対価額の算定式の概略;実績補償ないし特許法35条の相当の対価額の算定式の概略;問題となる規程例①;問題となる規程例②;問題となる規程例③;問題となる規程例④;小括;職務発明訴訟の問題点①;職務発明訴訟の問題点②;職務発明事件の実務①;職務発明事件の実務②;先使用権制度について;先使用権制度の活用場面;ノウハウと特許出願;特許権行使に対する防御;制度趣旨;先使用権の主体（要件）;「事業の準備」;先使用権の内容（効果）;発明の範囲①;発明の範囲②;特許発明の技術的範囲;先使用権立証のポイント①;ガイドラインP14より;先使用権立証のポイント②;先使用権立証のための

具体的資料例（????????36頁以下）;先使用権立証のための

具体的資料例;先使用権立証のための証拠確保、管理体制の構築;証拠力を高めるための具