- 2
- 0
- 约3.47万字
- 约 52页
- 2026-06-05 发布于宁夏
- 举报
2026浙江绍兴市越城区调解协会选拔专职人民调解员(储备)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列公文中适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()。
A.通知
B.通报
C.意见
D.决议
【答案】:B
【解析】适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。所以应选通报。
2、大数据(bigdata)是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。下列关于大数据的分析理念的说法中错误的是
A.在数据基础上向于全体数据而不是抽样数据
B.在分析方法上更注重相关分析而不是因果分析
C.在分析效果上更追究效率而不是绝对精确
D.在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据
【答案】:D
【解析】大数据分析理念具有多方面的特点。在数据基础方面,倾向于利用全体数据而非抽样数据,这是因为全体数据能够提供更全面、更准确的信息,有助于进行更精准的分析和决策。在分析方法上,更注重相关分析而非因果分析。相关分析可以发现数据之间的关联模式,即使不清楚因果关系,也能从这些关联中获
您可能关注的文档
- 2026浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘高层次人才1人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘高层次人才1人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘高层次人才1人备考题库及参考答案详解(突破训.docx
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘2人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘2人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘2人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘2人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘2人备考题库及参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026浙江绍兴市越城区调解协会选拔专职人民调解员(储备)备考题库(含答案详解).docx
- 2026浙江绍兴市越城区调解协会选拔专职人民调解员(储备)备考题库带答案详解(综合题).docx
- 苏教版五年级下册圆的面积市名师优质课比赛一等奖市公开课获奖课件.pptx
- 人教版小学二年级语文下册园地三省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件.ppt
- 德尔塔病毒来袭某医院突发事件应急处理预案党课模板.pptx
- 机电工程项目信息化建设探讨.doc
- (共20页PPT)某著名企业医疗护士29.pptx
- (共20页PPT)能源互联网专题研讨会合能源系统建模与规划.pptx
- (共20页PPT)某著名企业某局工程项目各岗位项目实操手册劳务主管.pptx
- (7页PPT)起点和终点宋健.pptx
- (共20页PPT)电子行业研究方法.ppt
- (共20页PPT)酒店及旅游地产投资咨询部中国酒店目的地.pptx
原创力文档

文档评论(0)