企业参加治理欠薪调研发言材料范文
各位领导、同仁:
大家好!很荣幸能参与本次治理欠薪专题调研。作为一家深耕建筑行业28年的民营企业,我们始终将“保障劳动者权益”作为企业生存发展的底线,将“零欠薪”目标贯穿于生产经营全链条。现将我司在治理欠薪工作中的实践经验、现存问题及改进思路向各位汇报如下,恳请指正。
一、企业基本情况与欠薪治理基础
我司成立于1995年,注册资本3.2亿元,具备建筑工程施工总承包一级、市政公用工程总承包一级等资质,年均承接项目80-100个,年用工规模约1.2万人次(其中农民工占比75%)。近三年,企业年产值从42亿元增长至58亿元,员工人均年收入从6.8万元提升
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