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企业合规管理规范(2025版)

一、总体要求

企业合规管理以防范法律风险、维护合法权益、促进可持续发展为核心目标，遵循“全面覆盖、责任清晰、动态适配、协同高效”原则，构建与企业治理结构、业务模式、行业特征相匹配的合规管理体系。2025版规范重点强化数据安全、反垄断、ESG（环境、社会、治理）等新兴领域合规要求，同步优化传统业务环节的合规标准，确保管理体系既符合外部法律法规动态，又贴合内部管理实际。

二、组织架构与职责划分

企业合规管理实行“董事会领导、管理层主责、合规部门统筹、业务单元落实、全员参与”的多层级责任体系，明确各主体权责边界，避免职责交叉或真空。

（一）董事会