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园林绿化养护工人奖罚标准

一、总则

为进一步规范园林绿化养护作业行为，提高养护管理水平与工作效率，明确养护工人的职责与权利，营造积极向上、争先创优的工作氛围，确保园林景观效果的持续提升和设施的完好，特制定本标准。本标准适用于所有从事园林绿化日常养护管理工作的一线作业人员。

本标准坚持“公平、公正、公开、按劳分配、奖优罚劣、激励为主、处罚为辅”的原则，旨在充分调动养护工人的工作积极性、主动性和创造性，提升团队整体素质。

二、奖励规定

（一）日常工作表现奖励

1.养护质量优异奖：在日常巡查及定期考核中，所负责区域的绿地植物（乔木、灌木、地被、花卉等）生长健壮，无明显病虫害，修剪整齐美观，杂草控制良好，土壤疏松透气，灌溉合理，景观效果突出，可根据考核结果给予相应奖励。

2.工作效率突出奖：在保证工作质量的前提下，能高效完成本职工作及临时交办的任务，且无任何安全事故，表现突出者，可给予适当奖励。

3.工具设备爱护奖：自觉爱护和妥善保管园林养护工具、设备及公共财物，使用规范，及时清洁保养，无损坏、丢失现象，为单位节约成本做出贡献者。

4.安全生产模范奖：严格遵守各项安全生产操作规程，全年无任何安全责任事故，积极参与安全学习和演练，对不安全因素能及时发现并上报或采取有效措施避免者。

5.团队协作贡献奖：在工作中乐于助人，积极配合团队其他成员完成任务，主动分享工作经验和技能，