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县级国有企业改革中存在的共性问题及解决应对长效机制
前言
县级国有企业改革过程中,资本运作能力相对薄弱,资源配置效率不高。部分企业存在资产闲置、低效运转问题,与外部优质资源对接困难,缺乏具有竞争力的融资渠道和结构,导致资金成本较高,抗风险能力较弱。在产权制度改革方面,历史遗留的产权关系复杂,产权界定不清、产权流转不畅问题较多,影响了资产价值的最大化释放。市场化经营机制建设滞后,薪酬分配与贡献度挂钩机制不健全,关键岗位人员激励不足,难以激发全员创新活力。在数字化转型和产业升级方面,布局不够长远,传统产业结构占比高,新兴产业培育不足,缺乏具有核心竞争力的拳头产品,导致企业市场竞争力提升缓
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