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2025年人力资源招聘代理合同协议

鉴于甲方（托付方）需要招聘人力资源服务专业人员，乙方（代理方）拥有供应此类人力资源服务的能力和资质，双方本着公平自愿、诚恳信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与解释

在本协议中，除非上下文另有明确表示，下列词语具有以下含义：

1.1“服务”是指乙方依据本协议商定，为甲方招聘符合甲方指定职位要求的候选人所供应的服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选和评估简历、搜寻候选人、安排面试、背景调查（如适用）、推举候选人及沟通协调等。

1.2“职位空缺”是指甲方托付乙方招聘的特定职位。

1.3“候选人”是指潜在应聘本协议项下职位空缺的人员。

1.4“有效候选人”是指经过乙方初步筛选并推举给甲方的、符合甲方基本职位要求的候选人。

1.5“服务费”是指甲方依据本协议商定向乙方支付的服务费用。

1.6“成功费”是指甲方在成功聘用乙方推举的候选人后，依据本协议商定向乙方支付的费用。

1.7“保密信息”是指一方（披露方）以书面、口头、电子或其他形式向另一方（接收方）披露的，标明为“保密”或依据其性质应合理认定为保密的全部技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、员工信息、候选人信息以及其他未公开的信息。

1.8“知识产权”是指专利权、商标权、著作权、商业隐秘及其他任何有关或应用于技术或业务流程的知识、信息、设计、产品、程序、方