韦斯伯德六盒模型(六个盒子)详解资料.pptVIP

TheMarvinWeisbordSix-BoxModel马文?韦斯伯德六盒模型详解

六盒模型从哪里来的？六盒模型是由美国分析师马文?韦斯伯德（MarvinWeisbord）开发的一个模型，用于评估组织的运作。它是一个通用模型，可以用于各种组织，主要基于组织发展领域的技术和假设。Thesix-boxmodelisaframeworkdevelopedbytheAmericananalystMarvinWeisbordtoassessthefunctioningoforganizations.Itisagenericframeworkandisintendedforuseacrossawidevarietyoforganizations.Itisbasedmainlyonthetechniquesandassumptionsofthefieldoforganizationaldevelopment.该模型是一种观察组织结构和组织设计的具体方式。它注重诸如规划，激励和回报，人员等支助功能，内部竞争，薪酬标准，伙伴关系，等级制度和权力下放，组织控制，问责制和绩效评估等职能。该模型还遵循组织功能的基本“系统”方法，包括众所周知的输入和“输出