- 0
- 0
- 约3.43万字
- 约 51页
- 2026-06-05 发布于宁夏
- 举报
2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、认为人在基本生理需要得到满足以后,还有权力需要、社交需要、成就需要,提出这种成就需要激励理论的是()。
A.麦克利兰
B.马斯洛
C.赫茨伯格
D.西蒙
【答案】:A
【解析】该题是在问提出人在基本生理需要满足后还有权力需要、社交需要、成就需要这一成就需要激励理论的人是谁。麦克利兰提出了成就需要理论,认为人有权力需要、社交需要和成就需要等。马斯洛提出的是需求层次理论,将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。赫茨伯格提出了双因素理论,包括保健因素和激励因素。西蒙是决策理论学派的代表人物。所以正确答案是提出成就需要理论的麦克利兰。
2、()也被称作随机决策,是指决策者在决策过程里提出多个备选方案,每个方案都存在几种不同结果,且这些结果发生的概率是可以测算的。
A.风险型决策
B.确定型决策
C.不确定型决策
D.非程序化决策
【答案】:A
【解析】题目描述的决策类型是决策者提出多个备选方案,每个方案有几种不同结果且其发生概率可进行测算。这种决策类型符合风险型决策的定义,因为风险型决策是在有明确目标的情况下,依据通过预测得出的不同自然状态下的经济效果(损益值)及其出现的概率进行决策。而确定型决策是指在稳定(可控)条
您可能关注的文档
- 2026浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘高层次人才1人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘高层次人才1人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室下属事业单位招聘高层次人才1人备考题库及参考答案详解(考试直.docx
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘2人备考题库附参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘2人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘2人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘2人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026浙江绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业招聘2人备考题库【含答案详解】.docx
- 2026浙江绍兴市越城区调解协会选拔专职人民调解员(储备)备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026浙江绍兴市越城区调解协会选拔专职人民调解员(储备)备考题库带答案详解(考试直接用).docx
最近下载
- 中考作文小标题技巧集锦.pdf VIP
- 湘教版(2024)新教材七年级地理下册第八章第一节《东南亚》同步优质课件(第1课时).pptx VIP
- 2017新威驰用户手册.docx
- 妇产科护理副高职称试题及答案.docx VIP
- Q-BJEV 01.75—2016 汽车用PVC人造革材料技术要求.pdf
- 2024广东人力资源和社会保障厅所属事业单位招聘考试真题.docx VIP
- Q/GDW 10632-2016-(代替Q/GDW 632-2011) 钢芯高导电率铝绞线.pdf VIP
- 基层医院科研面临床的困难和需求- 图文.ppt VIP
- 第八章第一节 东南亚 第2课时 教案(表格式)湘教版(2025)地理七年级下册.docx VIP
- 第八章第二节 东南亚 第2课时 教案(表格式)人教版(2025)地理七年级下册.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)