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职业经理人考试题及答案试题及答案

1.企业总体战略中的“收缩战略”核心目标是（）

A.扩大市场份额B.优化资源配置，剥离不良资产C.提升研发投入占比D.稳定现有营收规模

正确答案：B

解析：收缩战略也称撤退战略，是企业在经营环境恶化、业务盈利能力持续下滑时，通过剥离非核心业务、缩减冗余成本、盘活存量资产的方式，将资源集中到优势核心赛道，本质目标是优化资源配置、降低运营风险，A属于成长型战略目标，C属于创新导向战略的配套动作，D属于稳定型战略目标。

2.平衡计分卡的四个维度不包含以下哪项（）

A.财务维度B.客户维度C.供应链维度D.学习与成长维度

正确答案：C

解析：平衡计分卡的核心四个维度分别为财务、客户、内部运营、学习与成长，供应链维度属于内部运营维度下的细分考核模块，不属于独立的一级维度。

3.以下哪种组织架构最适合跨区域、多产品线的大型多元化集团（）

A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制

正确答案：C

解析：事业部制是按产品、区域或客户群体划分独立经营单元，每个单元具备独立的经营、核算、考核权限，适配多元化、跨区域经营的集团化企业，直线制适合小微企业，职能制适合单一业务中小型企业，矩阵制适合项目型、研发型企业的短期项目运作。

4.波士顿矩阵中，市场增长率高、相对市场份额低的业务被称为（）