企业劳务派遣管理异常处理办法.docx

企业劳务派遣管理异常处理办法

一、派遣人员资质异常处理

1.1异常定义

派遣人员资质异常指劳务派遣公司（以下简称派遣单位）输送至用工单位的人员，其身份信息、职业资格、健康证明、学历证明等与派遣协议约定或岗位要求不符的情形。常见表现包括：提供虚假身份证或户籍信息（如冒用他人身份）、职业资格证书过期/伪造（如电工证未年检）、健康证明不符合岗位健康要求（如食品加工岗位人员无有效健康证）、学历证明与岗位要求学历层级或专业不匹配（如要求本科却提供专科伪造证书）等。

1.2处理流程

（1）异常发现：用工单位人事部门在人员入职核验、日常管理或第三方审计中发现资质异常，需立即通过内部OA系