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员工劳动争议调解告知书

致全体员工：

为了构建和谐稳定的劳动关系，维护企业与员工的合法权益，及时、公正地解决劳动争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及公司相关规章制度，公司特设立劳动争议调解委员会（以下简称“调委会”）。本告知书旨在向您详细说明公司内部劳动争议调解的机制、流程、您的权利义务以及相关注意事项，以便在发生劳动争议时，您能够通过正规、高效的渠道维护自身合法权益，实现问题的妥善解决。

第一章调解制度的宗旨与基本原则

劳动争议调解是企业劳动争议处理体系中的“第一道防线”，其核心价值在于通过非对抗性的方式，在双方自愿的基础上，通过协商、对话化解矛盾。相较于仲裁或诉讼，调解具有程