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2026年并购交易人力资源协议合同

甲方（买方）：【甲方全称】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

地址：【甲方地址】

乙方（卖方）：【乙方全称】

法定代表人：【乙方法定代表人姓名】

地址：【乙方地址】

鉴于：

1.甲方有意向收购乙方所持有的【目标公司全称】（以下简称“目标公司”）的全部或部分股权；

2.双方就并购事宜已达成初步协议，并同意在以下条款的基础上，就人力资源相关事宜达成一致；

3.为确保并购交易的顺利进行，并保障双方员工的合法权益，特订立本协议。

一、协议范围

1.本协议适用于甲方收购乙方持有的目标公司股权的交易；

2.本协议涉及目标公司所有员工的劳动关系、薪酬福利、培训发展等相关人力资源事宜。

二、员工劳动关系

1.甲方承诺在完成收购后，继续履行目标公司与其员工签订的劳动合同，并保障员工的合法权益；

2.乙方同意在收购完成后，将目标公司员工的劳动关系转移至甲方；

3.双方同意，在员工劳动关系转移过程中，确保员工的工作岗位、薪酬待遇、福利保障等不受影响。

三、薪酬福利

1.甲方承诺在收购完成后，按照目标公司原有的薪酬福利标准，对员工进行薪酬调整；

2.双方同意，在收购完成后，甲方将参照目标公司原有的薪酬福利制度，制定新的薪酬福利政策；

3.甲方应在收购完成后一个月内，向乙方提供目标公司员工的薪酬福利明细。

四、培训发展

1.甲方承诺在收购完成后，