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医院药房管理与药品配送手册（执行版）

第1章药房组织架构与岗位职责

1.1药房核心岗位定义与任职资格

药房主任药师（院长级）：作为药房的最高管理者，需具备15年以上药学临床经验及5年以上医院管理经验，持有执业药师资格证并担任高级职称，负责制定年度药学服务规划、把控全链条质量风险及领导药学团队建设；药剂科副科长（科级）：协助主任药师工作，需具备中级及以上药学职称，负责审核处方合理性、管理药品库存预警机制及协调临床与医保部门关系，确保处方流转率不低于95%；

临床药师（中级及以上）：深入临床一线，需具备3年以上临床药学工作经验，负责参与临床用药方案制定、药物相互作用分析及临床药代动力学监测，每年参与临床病例讨论不少于20例；注册药师（初级）：负责药品调剂、发药及基础药学服务，需持有执业药师证，具备1年以上工作经验，负责每日处方审核及发药核对，差错率控制在千分之二以下；配药员（初级）：执行发药操作，需具备高中以上文化程度及6个月以上药房工作经验，负责药品分类摆放、效期管理及患者用药指导，每日发药准确率需达到100%；

药品保管员（中级及以上）：负责药品入库验收、养护及仓储管理，需具备5年以上仓储管理经验，负责温湿度监控、效期预警及药品盘点，确保药品储存温度符合GSP规范。

1.2药师与配药人员职责分工

药师主要负责处方审核、用药