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紧急状态护理人员调配制度

1.当遇到突发事件、大型抢救或科室护理单元暂时性人力资源紧张的情况，需紧急调配护士时，原则上首先由护士长调配本科室护理人员及时补充替代。若本科护理人员仍不能满足应急需要，汇报护理部在全院范围内调配；

2.护理部及各病区护士长有权安排护理人员停止休假，补休假及公休假待工作恢复惯性状态后，再安排休假。各病区护士应统一服从护理部调动、安排。

3.在夜间或节假日值班时，值班人员因特殊原因不能继续工作，或遇有疑难操作不能完成时，要立即向护士长或护理部汇报，以便安排相应人员及时顶替完成工作任务。

4.所调人员应具备一定的工作能力，能完成替代科室的各项工作任务，保证护理质量和患者安全。

5.全院在职护士当接到护士长或护理部的加班通知时，应克服困难在30分钟内到达指定岗位。

6.各科室应备有每位护士的详细联系方式，随时保持通讯畅通，尤其在夜间和节假日。科室内安排的听班人员要求能随叫随到。