- 1
- 0
- 约3.16万字
- 约 49页
- 2026-06-05 发布于中国
- 举报
2026浙江省自然资源征收中心编外人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、长安区政府办公室工作人员小张在复核待发文稿时发现有几处错误,应该()。
A.自行修改后马上印发
B.按程序复审
C.直接交打字室印发
D.向领导报告追究相关人员责任
【答案】:B
【解析】复核待发文稿发现错误不能自行修改后马上印发,这样可能导致更复杂的问题,也未遵循正规流程;也不能直接交打字室印发,因为错误未得到处理;向领导报告追究相关人员责任并非发现错误后的首要操作,首要的是处理文稿错误。而按程序复审是正确做法,应将发现的错误按照既定的复审程序进行处理,以保证文稿的准确性和规范性。所以应选择按程序复审。
2、关某因操作失误,将11500元运输费误打入孔某账户,发现打款错误后多次联系孔某,孔某始终拒不退还,孔某的行为属于()。
A.无因管理
B.善意取得
C.有偿代理
D.不当得利
【答案】:D
【解析】无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的行为。本题中孔某并没有为避免关某利益受损失而进行管理的行为,故不属于无因管理。善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的,如受让人在取得该财物时系出于善意,则受让人取得该物的所有权,原权利人丧失所有权。本题并不涉及财物转让和所有权取得问题,不属于善意取得。有偿代理是指代理人以收取一定的报酬为目
您可能关注的文档
- 2026浙江省血液中心招聘劳务派遣人员3人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江省血液中心招聘劳务派遣人员3人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026浙江省血液中心招聘劳务派遣人员3人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026浙江省血液中心招聘劳务派遣人员3人备考题库及参考答案详解(预热题).docx
- 2026浙江省血液中心招聘劳务派遣人员3人备考题库及参考答案详解ab卷.docx
- 2026浙江省自然资源征收中心编外人员招聘2人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026浙江省自然资源征收中心编外人员招聘2人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026浙江省自然资源征收中心编外人员招聘2人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026浙江省自然资源征收中心编外人员招聘2人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026浙江省社会科学院招聘5人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
最近下载
- 东南亚第三课时山河相间与城市分布课件-+2024-2025学年地理人教版七年级下册.pptx VIP
- 微电子工艺学试卷(A卷)及参考答案.doc VIP
- 一种天然槟榔碱提取方法.pdf VIP
- 8.2东南亚(第2课时+山河相间与城市分布)课件-2024-2025学年地理人教版七年级下册.pptx VIP
- DB3704_T 0042-2024 电子证照共享服务平台证照数据对接技术规范.doc VIP
- 安徽省建设工程概算费用定额.pdf VIP
- 139605_山西省太原市马庄水库除险加固工程.doc VIP
- 2025年济南地理会考试卷及答案.pdf VIP
- 人教版七年级地理下册《东南亚》第2课时 课件.pptx VIP
- 17J925-1 压型金属板建筑构造.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)