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职业生涯规划师职业资格考试考题及答案

一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分）

职业生涯规划师的核心职责是（）

A.为客户制定固定不变的职业方案B.引导客户认知自我与市场，搭建可持续的职业发展路径C.帮客户获取高薪工作D.代替客户做职业决策

职业生涯规划的核心依据是（）

A.行业热门程度B.客户自我特质、职业诉求及行业发展规律C.薪资水平高低D.家庭背景影响

针对青少年的职业生涯规划指导，应侧重（）

A.职业技能强化B.自我认知启蒙、职业兴趣探索及学业规划衔接C.职场规则传授D.薪资谈判技巧

职业测评工具的核心作用是（）

A.确定唯一职业方向B.辅助客户认知自我特质，缩小职业选择范围C.应对资格考核D.向用人单位展示优势

职业生涯规划师在服务中扮演的角色不包括（）

A.引导者B.赋能者C.职业决策者D.资源整合者

职业生涯发展中，最核心的竞争力是（）

A.学历背景B.适配职业目标的持续学习与能力迭代C.外貌条件D.人脉资源

职业锚理论的核心价值是（）

A.帮客户快