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2026年妇女权益保障知识竞赛抢答

一、单选题（共5题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，以下哪种行为不属于家庭暴力？

A.冷暴力

B.经济控制

C.偶尔争吵

D.名誉侮辱

答案：C

解析：家庭暴力包括身体、精神、经济、性等方面的侵害，偶尔争吵不构成持续性、经常性的暴力行为。

2.在劳动用工中，用人单位不得以怀孕、生育、哺乳为由辞退女职工，这一规定依据的是哪部法律？

A.《妇女权益保障法》

B.《劳动合同法》

C.《母婴保健法》

D.《妇女劳动保护特别规定》

答案：A

解析：《妇女权益保障法》明确禁止用人单位歧视女性，尤其涉及生育权益。

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的医疗费用，由谁承担？

A.女职工个人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.用人单位和职工各承担一半

答案：C

解析：免费医疗属于社会保险范畴，用人单位需按规定缴纳相关费用。

4.在农村地区，离婚后女方能否继承房屋产权？

A.不可以，仅限男方

B.可以，但需优先归男方

C.可以，与男方享有同等权利

D.需经村委会同意

答案：C

解析：《妇女权益保障法》规定，农村妇女享有与男性同等的继承权。

5.防止性骚扰的责任主体主要是？

A.职场管理者

B.用人单位

C.员工个人

D.监管部门

答案：B

解析：