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企业宿舍管理规范(2025版)

第一章入住管理

第一条适用范围与申请条件

本规范适用于企业正式在职员工（含试用期）、异地派遣员工及经公司审批的特殊岗位驻场人员（以下统称“员工”）。申请入住企业宿舍需满足以下条件：

1.工作地无固定居住场所（需提供本地无房证明或租房合同到期说明）；

2.试用期员工需通过转正考核且在职满3个月（技术岗、一线操作岗可放宽至在职满1个月）；

3.无严重违纪记录（近12个月内无记过及以上处分）；

4.特殊岗位驻场人员需提供部门出具的“需驻场工作”证明文件。

第二条审批流程

员工申请宿舍须通过企业OA系统提交《宿舍入住申请表》，流程如